Interview ditujukan untuk mengumpulkan sejumlah bukti terkait calon atau kandidat baru, antara lain menggali data-data yang akurat berdasarkan pengalaman masa lalu kandidat yang akan dijadikan sebagai alat untuk memprediksikan kemampuan yang dimilikinya pada pekerjaan tertentu.
Dari sisi perusahaan, ada beberapa keuntungan yang akan diperoleh dengan menerapkan wawancara terstruktur seperti ini, yakni:
- Tingkat akurasi yang jauh lebih tinggi (hingga 3 kali dari pada metode konvensional), sebab metode ini di rancang untuk memperoleh bukti yang akurat terkait perilaku serta prestasi para calon kandidat di perusahaan sebelumnya.
- Mengurangi turnover sebagai akibat kesalahan dalam proses pemilihan kandidat, dengan penilaian yang jauh lebih baik untuk suatu kesesuaian pekerjaan yang ditawarkan dengan sumber daya manusia, sehingga kinerja yang efektif akan lebih cepat dicapai.
- Kompetensi sendiri menjadi standar bagi pelamar dan juga kesamaan bahasa bagi pewawancara.
Manfaat
Dengan mengikuti Workshop/ training ini peserta diharapkan akan mampu:
- Menggali, mengumpulkan dan menyimpulkan data/ fakta/ informasi yang diperlukan dalam merekrut calon karyawan.
- Mengevaluasi data/ fakta/ informasi sebagai bahan pertimbangan untuk mengambil keputusan apakah calon karyawan sesuai atau tidak sesuai dengan kebutuhan dan spesifikasi jabatan yang akan diisi.
- Menyiapkan materi interview yang berbasis kompetensi.
- Membuat rekomendasi dapat tidaknya calon karyawan diterima atau tidak.
Peserta
Workshop/ training ini sangat tepat untuk HR Manager, Praktisi dan Pemerhati SDM, serta Pimpinan Unit kerja yang terlibat dalam proses rekrutmen.
Materi
- Pengetahuan seputar aktifitas rekrutmen (proses, tahapan dan permasalahan yang umum dihadapi)
- Pengetahuan tentang kompetensi jabatan
- Memahami wawancara berbasis kompetensi
- Praktek teknik wawancara berbasis kompetensi
Bonus:
- Sample Kamus Kompetensi
- Template Coding Interview Worksheet
- E-book penunjang
Metode
Presentasi, diskusi interaktif dan praktek menyusun materi interview berbasis kompetensi.
Fasilitator
Iffah Rosyiana, M.Psi., Psikolog, CBA, CBSCP,CPH
(Praktisi Psikolog, Konsultan HRD dan memiliki pengalaman belasan tahun di perusahaan BUMN sebagai praktisi HRD serta menjadi dosen di beberapa perguruan tinggi)
| Hari, tanggal | : | Selasa, 30 Juni 2015 |
| Jam | : | 13.00 s/d 16.00 WIB |
| Tempat | : | SAM Building Lt. II |
| Jl. Kombespol M. Duryat 39 Surabaya |
Fasilitas
- Seminar kit
- Snack
Investasi
Rp. 250.000,- / per orang (nett).
Pendaftaran
Langkah 1:
Klik di sini atau isi formulir pendaftaran berikut ini, lalu klik tombol "Submit".
Langkah 2:
Lakukan transfer pembayaran ke rekening kami:
 | : | No. Rek. 1420007386484 | A/n. Johan Irwanto atau: |
 | : | No. Rek. 7880881650 | A/n. Johan Irwanto |
Langkah 3:
Kirimkan bukti pembayaran melalui e-mail ke info@promitmen.com atau fax 031-5458174.
Anda juga dapat mendaftar melalui SMS dengan format:
INTERVIEW_Nama Lengkap_Perusahaan_Email_No. HP
kirim ke 0878 5573 3129 (Dwi)
Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami di:
Unit Pelatihan dan Konsultasi Manajemen PT. Promitmen International
| Alamat | SAM Building Lt. IV Jl. Kombespol M. Duryat 39 Surabaya 60262 |
| Telepon | 031-5466776 | 031-5458171 |
| Faks. | 031-5458174 |
| info@promitmen.com | |
| Website | http://www.promitmen.com |
About Unknown
Landasan kami dalam berbisnis adalah PROFESIONAL dan KOMITMEN. Dua kata ini yang membentuk nama perusahaan kami: PROMITMEN. PROFESIONAL karena kami dibentuk dari tenaga yang sudah profesional di bidangnya masing-masing, sedangkan KOMITMEN adalah tekad untuk memberikan hasil terbaik bagi pelanggan, mitra, karyawan dan pemegang saham.
     |
0 komentar :
Posting Komentar